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Avec notre expérience et nos stratégies créatives en management, coaching et formation, nous vous accompagnons vers une position de leader sur votre marché et dans votre vie.
Orientés solutions, spécialistes expérimentés et penseurs
révolutionnaires, nous existons pour créer une réelle valeur ajoutée.
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Nous les assistons dans la création, la gestion et le développement de leur entreprise et nous sommes fiers de participer à leurs réussites.
En savoir plusNous aidons les leaders à transformer leurs entreprises et leurs équipes tout en se transformant eux-mêmes. Que les enjeux de transformation soient organisationnels, humains, culturels ou technologiques, nous saurons vous guider.
La mission de FlyUp Coaching est de soutenir nos clients dans leur cheminement personnel et professionnel, en les aidant à se connecter à leur véritable potentiel, à atteindre leurs objectifs et à vivre une vie épanouissante et alignée avec leurs valeurs.
Nous vous offrons une approche unique et des capacités réelles d’accompagnement bout-en-bout dans vos projets.
Cheminer vers un leadership résolument transformationnel n’est pas exclusivement réservé aux dirigeants et gestionnaires, mais implique l’évolution conjointe de plusieurs aspects de l’écosystème : l’individu, le collectif et l’organisationnel.
En fonction de vos souhaits d’évolution et vos besoins, nous vous proposons différentes formules de coaching :
Nous proposons des formations sur mesure, et ateliers dynamiques pour développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
Notre palette de formation se décline comme suit :
Nous sommes convaincus de l’importance de l’implication dynamique du formateur et des participants dans leur processus de développement.
Pour répondre à ce besoin, nous avons créé des formations, conférences, séminaires et ateliers basés sur la participation active et ludique.
Le catalogue de nos formations et ateliers (en distanciel ou en présentiel) compte plus de 30 thématiques.
Des formations et séminaires "sur mesure" sont également développées pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de nos clients.
Exemples de thématiques :
Compétences comportementales
Compétences relationelles
Compétences en management
Vous avez un projet? Vous souhaitez être accompagné? Vous souhaitez vous former ou former votre personnel?
Nous procédons en 3 étapes
B&B Consulting vous propose un « diagnostic » qui est avant tout un outil de dialogue entre vous, vos équipes et nos experts. À cette fin, la première étape consiste à mieux connaître votre entreprise, ses attentes et ses besoins au travers d’entretiens.
Un rapport de diagnostic vous sera remis avec un état des lieux de votre entreprise ainsi que nos recommandations pour améliorer la performance de cette dernière.
Le rapport de diagnostic en question s’articule sur deux axes principaux, d’une part le renforcement du savoir et du savoir-faire des équipes, et d’autre part l’alignement des attitudes du personnel avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, et l’identification des leviers à actionner pour améliorer vos résultats.
L’objectif de la mission sera fixé en commun accord ainsi que les indicateurs d’atteinte de cet objectif. Afin de pouvoir mesurer efficacement l’évolution de la mission, nous sélectionnons ensemble les indicateurs de performance à utiliser.
Le plan d'action est l’interface entre les phases de diagnostic et de mise en œuvre des décisions prises. Le plan d’action transforme les idées et les réflexions en éléments concrets et opérationnels.
Ensemble, nous pourrons définir un plan d’action personnalisé à votre entreprise pour vous permettre d’approfondir des matières en fonction de vos besoins. Nous suivons pas à pas les différentes étapes et veillons à la bonne réalisation du plan d’accompagnement.
C’est le climat indispensable du travail d’équipe au service de nos clients. Cette valeur nous permet de nous appuyer sur nos compétences et celles de nos clients pour créer de la valeur ajoutée dans la confidentialité.
Get Started
Cette valeur est incontournable dans nos métiers de conseil et de coaching car elle se traduit par la fiabilité dans l'accompagnement de nos clients. Nous travaillons dans le respect des délais impartis, avec pour objectif de dépasser les attentes.
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Dans un monde en perpétuelle évolution, c’est la condition indispensable pour rester connecté à la réalité. Nous sommes ouverts aux idées et aux points de vue différents dans un cadre d’échange bienveillant et valorisant.
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Prendre du plaisir en travaillant entre collègues et avec nos clients est une condition essentielle de la performance collective. Nous sommes convaincus que nous pouvons parler de choses sérieuses sans nous prendre au sérieux.
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“You're brilliant and well worth the money. I should have hired you two years ago. We will definitely work together again very soon.”
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Ahmed a plus de 20 ans d’expérience en entreprise dont plusieurs années à la direction générale d'entreprises en Belgique et à l’étranger. C’est également un coach certifié qui se donne comme mission de vous ouvrir les champs du possible.
Passionné par l’entreprenariat et l’humain qui y performe. Il croit profondément que ce même humain a en sa possession des ressources insoupçonnées, libre à lui de les faire éclore par le jeu du partage et l’audace de se remettre en question.
C’est également un passionné d’aviation, il est pilote privé. Ses moments de liberté lui permettent d’alimenter des valeurs et des moteurs comme la rigueur, l’implication, l’exigence, la précision et le plaisir.
Vous avez un projet? Vous souhaitez être accompagné dans votre entreprise? Vous souhaitez vous former ou former votre personnel? Ecrivez-nous ou apellez-nous.
Rue Saint-Antoine, 62
5020 Temploux
+32 475 35 88 32
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